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在一个企业里,有着各种不同层次的人,有老总、有副总、有中层管理、有员工等等。那么,这些人各自应该怎样定位呢?那就要按照八卦来定位。

1,老总就是乾卦,其他人从宏观上来说都是坤卦或者艮卦。乾为金,坤为土,土生金。这是一种什么关系呢?老总是乾卦,就要按照乾卦所代表的特性来作为。乾为天,天最大;乾卦的精神是自强不息;乾为刚强;乾为金金主义等等。老总就要按照这些特性来管理企业、管理员工。但这里要特别注意一个 义 字。也就是要善待员工,善待所有的人,对人人都是平等相待。因为,员工是坤土,是生着你乾金的,是你的财神爷。你善待员工,员工就自然会回报于你 于企为家,积极工作,创造出更多的财富。

2,副总就是震卦。震为木。老总与副总的关系是乾卦与震卦的关系。乾为金震为木。木是金的财,金是木的官。也就是说。副总要为老总创造财富,老总要关心、支持、指导副总的工作。这里不能把 官 看成是 管制 ,而应该是看做关心、支持、指导。因为,乾为天,天道是平等的、无私的。

那么,副总又该如何工作呢?他们就要按照震卦的特性来做。震为木其特性是:仁慈,直爽,富有朝气,思维活跃,积极向上,好动等等。如果,副总能够按照这些特性来做,那他肯定是一个出色的人才。

3,财务人员就是坤卦。坤为土,与老总的关系是相生关系,即坤土生乾金,又是阴阳相合。财务人员要按照坤卦的特性来开展工作。坤卦的精神是厚德载物,其特性是柔顺。所以,财务人员最重要的一条就是要有德,而且,不是一般的德,要有深厚的德性。其次,要柔顺。对待企业,对待老总要像母亲对待子女一样。这样的财务就是出色的财务。

4,普通员工就是艮卦。艮为土,土生金。你们是为企业创造财富的。员工就得按照艮卦的特性来做。艮为土其特性是:诚实、厚道、守信、稳重、多做少说等等。也就是说,员工应该听老总的话,工作积极,认真负责,以企为家,精诚团结等。这样做你就是一个出色的员工。

一个企业里,所有的人都能够按照上述 定位 来做,那么,这个企业必定是个红红火火的优秀企业。

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